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09 SET 2014

Gestão estuda implantação de nova política de cargos e salários na SC

Desde a implantação do projeto da Consultoria Hospitalar da GMC na Santa Casa de Cláudio, uma das diretrizes do Plano Estratégico é a implantação de uma nova política de cargos e salários na Instituição. A medida vem sendo estudada e discutida entre a consultoria e a gestão do Hospital.

De acordo com o consultor, Cleber Eliazar, várias reuniões com a Administração e a coordenadora do setor de RH, Cátia Elize, estão sendo realizadas, quando ideias são discutidas e reavaliadas para serem apresentadas junto à Provedoria.

Cleber explica que a intenção maior é alinhar e ser justo com toda a equipe hospitalar, organizando, de forma correta, a função e a responsabilidade de cada um.

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